Byggt för bolag som vill ha ett juridiskt fullständigt system - utan krångel.
Ingen IP-loggning. Din rapport krypteras i webbläsaren innan den skickas och lagras krypterat. Åtkomst kräver behörighet i er organisations konto.
Påminnelse att bekräfta inom 7 dagar. Deadline-tracking för 3-månadersfrist. PuB-avtal ingår. Systemet ser till att ni följer lagen.
Rapportören kan spela in ett röstmeddelande direkt i kanalen i stället för att skriva. Inspelningen krypteras som övriga bilagor. Ett fysiskt möte kan begäras med ett klick.
Skapa konto, konfigurera din kanal, dela länken. Ingen IT-avdelning. Ingen säljare att vänta på.
totalt 2388 kr/år exkl. moms
totalt 5388 kr/år exkl. moms
Lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden trädde i kraft 17 juli 2022, och sedan den 17 december 2023 omfattar den privata arbetsgivare med 50 eller fler arbetstagare. Kommuner, regioner och statliga myndigheter omfattas oavsett storlek. Lagen bygger på EU-direktiv (EU) 2019/1937.
Kravet är konkret: en intern rapporteringskanal dit anställda, och andra som utför arbete för organisationen, kan rapportera misstankar om missförhållanden - med skydd mot repressalier för den som rapporterar.
Systemet måste tekniskt klara tre saker. Det ska gå att rapportera skriftligt, muntligt och vid begäran genom ett fysiskt möte. Rapportörens identitet ska skyddas - väljer hen anonymitet ska organisationen inte kunna spåra vem som rapporterat. Tidsfristerna är lagstadgade, inte riktlinjer: bekräftelse till rapportören inom sju dagar (§15), och återkoppling om vilka åtgärder som vidtagits inom tre månader (§16).
Lagen ställer också krav på vem som får hantera ärendena - en oberoende och självständig funktion med rätt kompetens. I en mindre organisation är det ofta en eller ett par handläggare, vid behov med stöd av extern juridisk rådgivning. Vissly sätter ingen gräns för hur många handläggare som får ha tillgång.
Vad händer om ni saknar system? Arbetsmiljöverket kan förelägga organisationen att åtgärda bristen, med möjlighet till vite. Men i praktiken är den större risken sällan sanktionen i sig - det är att ett missförhållande aldrig når ledningen i tid, eftersom det inte fanns en trygg kanal att rapportera i.
Vissly är byggt för att hjälpa er uppfylla de kraven utan att ni behöver hålla reda på dem själva. Rapporter, meddelanden och bilagor krypteras i webbläsaren och lagras krypterat - åtkomst kräver behörighet i er organisations konto. Handläggare får automatiska påminnelser innan §15- och §16-fristerna går ut, så ni missar aldrig en lagstadgad deadline av misstag.
Kom igång på under tio minuter.